岗位职责： 1、负责制定养老机构季度及年度经营计划，制订宜传推广方案和营销计划，保质保量地完成经营目标； 2.全面主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及各类服务标准规范，保持良好的园区运营管秩序，保证用户满意度和机构美誉度； 3.负责安全管理工作，制定应急方案并做好日常演习，杜绝各类安全事故发生，保证安全管理目标的实现； 4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事管理工作，保证人才梯队的稳定、发展、岗能匹配； 5、负责对外协调和公共关系等工作，为机构运营创造良好外部坏境； 6、负责溶实区域总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：35-50 岁，大专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历； 2、工作经历：3年以上养老院、医院管理工作经验； 3、知识技能要求：具备养老院全面运营管理能力，具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较蛋的沟通技巧和服 务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；熟悉养老行业政策、趋势、现状； 4、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化； 5、性格要求：品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。