任职要求:
1.本科及以上学历,副高级及以上职称优先,60岁及以下;
2.具有2年以上教学管理工作经验,具有二级学院管理经验优先;
3.具有较强的组织领导和管理能力,有全局观念和改革创新精神,能够科学谋划,依法依规办事,团结合作,善于集中正确意见;
4.熟悉高等教育工作和相关政策法规,坚持全员全过程全方位育人理念,了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,善于做知识分子工作,业界声誉好;
5.具有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业,坚持原则,敢于担当,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作,并向学院分管教学副院长负责;
2.按照学院总体发展规划,制定级学院发展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施;
3.根据社会经济发展的需要,结合二级学院特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见;
4.组织制定二级学院各专业的教学计划,并报学院审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,完成人才培养计划。
5.负责组织制定二级学院专业建设规划,审定科研项目,检查专业建设工作进展情况;
6.负责二级学院实训室的建设、管理。
7.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,做好教师梯队建设。根据教务处下达的学期教学任务,做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排,做好二级学院教师的管理和考核工作;做好外聘教师聘用和管理工作
8.主持制定有关规章制度,维护二级学院正常教学、行政管理秩序,承担二级学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。
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