职位描述
岗位内容:
1、负责人才招聘与人力资源管理工作。
2、负责行政管理工作。
3、负责协助总经理进行公司综合管理工作。
任职要求:
1. 3年或以上的行政人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和团队协作能力;
3. 拥有事业心、激情和创业心态;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战;
6、品德优良、稳定性强,抗压能力强,愿意与公司共成长。
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